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106年一般警察四等(行政警察人員)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)[106 Nian Yi Ban Jing Cha Si Deng ( Xing Zheng Jing Cha Ren Yuan )...]~推薦!

作者:鼎文公職名師群
出版社:鼎文
出版日期:2016/11/15
語言:繁體中文

定價:2600元

ISBN:9700607001003
叢書系列:基層警察特考
規格:平裝/17x23.4cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:考試用書>軍警考試>警察特考

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【Introduction】簡介/書評/特色/摘要

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  ●考試介紹:
  警察人員考試,約在三月份報名,六月份考試。為拔擢適格專業人員從事治安維護工作,自100年實施警察雙軌分流新制,分警察人員特考與一般警察人員特考。警察人員特考供警大、警專生報考;原基層警察特考更名為一般警察人員特考,供一般生報考。考選部表示,有關警察特考及一般警察特考需用名額之合理比例部分,經考試院綜合審酌各項因素後,決議三等考試一般生與警校生之錄取比例為14%與86%;四等考試一般生與警校生之錄取比例為30%與70%,3年後重新檢討分流比例。新制考試一方面保障警察教育體系畢業生的基本名額,也開啟了升等、升職一次到位的機會。另外一方面透過一般生的加入,讓非警校生也能報考,多源進用而提昇警察人才素質。
  警察特考設有二等考試、三等考試及四等考試,惟每年所設之等級、類組別,仍須配合用人機關當年任用需要,予以設置。
  
  全球經濟不景氣,公務人員最神氣,薪資福利比一比,樣樣皆為稱第一;公務人員,在歷年來各人力銀行的就業調查中,都是許多人最想從事的職業,畢竟擁有鐵飯碗的福利與保障相當的誘人。從每年考選部舉辦的公職考試動輒上萬甚至十多萬人報考,便可以看得出來,公務人員已經成為一項熱門的選擇。而公務人員考試之所以相當競爭,主要是因為其具有多數中小企業沒有的優點。公務人員和私人企業員工最大的不同便在於工作的穩定性。
  
  ●報考資格:
  警察特考考試,可分為二等、三等和四等三個不同等級,二等年齡以18-42歲為限,三、四等年齡以18-37歲為限;一般警察人員特考,二等需研究所畢業碩士以上學位方可報考,三等需獨立學院畢業,四等高中(職)以上畢業即可報考
  
  ●工作內容:
  (1)行政警察人員:一律分發外勤勤務機構,擔任第一線、24小時輪值之基層警察人員工作(包括勤區查察、巡邏、臨檢、守望、值班、備勤等勤務),主要從事警勤區、犯罪偵防、交通執法、群眾抗爭活動處理及執行人犯押送、戒護等工作。
  (2)消防警察人員:需24小時輪值服勤,工作範圍包含捕蜂、抓蛇、緊急救護、救助人命、裝備器材保養、消防水源調查、消防設備檢查、危險物品查察取締及其他風災、水災、震災、重大爆炸等災害之搶救。
  
  ●考試資訊:
  106年公務人員特種考試一般警察人員考試報名日期:106/3/10~3/20
  106年公務人員特種考試一般警察人員考試考試日期:106/6/17~6/19
  
  ●薪資待遇:
  警察具公務人員身份,雖警察工作辛苦,但薪資待遇比起一般公務員較優渥,同時還享有婚喪補助、生育補助、子女教育補助、購屋貸款、
  優惠存款等各項福利,福利制度健全。缺額也比較多且穩定,相對錄取率略高,所以成為入門公職的首要選擇。
  警察人員之俸給,由本俸、年功俸、加給構成,因職務之特殊性,較一般公務人員享有更高之專業加給,三等月薪約52,000元,四等月薪約42,000元;
  考績、加給獎勵、休假、退休、撫卹等方面,都是依據公務人員相關規定辦理。大體而言,警察人員的考績、獎勵、退休、撫恤等各項福利補助都是比照公務人員考績法、公務人員退休法等相關規定辦理的,所以警察人員的福利措施也是相當優渥的!
  
  ●書籍特色:
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  3.【法學緒論】(全新法規革新改版.最新考題精準解析!)(T5A05)/2016.08
  4.【中華民國憲法】(嶄新模式-破解憲法考點.最新考題-精準完善解析!)(T5A09)/2016.08
  5.【行政法(含概要)】(一本精讀考點囊括.最新考題完善解析)(T5A12)/2016.08
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ISBN:9700607001003
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出版地:台灣
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資料來源:[博客來BOOKS網路書店] http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ap/products/0010735887?utm_source=ap&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend
圖文屬原創所有。相關資訊僅供參考,歡迎前往選購。發現不妥處請告知!

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